Comune di Salerno, tre concorsi per nuove assunzioni a tempo indeterminato: quali sono i requisiti richiesti
A Salerno sono stati indetti nuovi concorsi per l’assunzione di personale con contratto a tempo indeterminato: ecco i dettagli.
La Comunità Montana Calore Salernitano, che comprende parte dei comuni in provincia di Salerno (Albanella, Altavilla Silentina, Campora, Castel San Lorenzo, Felitto, Laurino, Magliano Vetere, Monteforte Cilento, Piaggine, Roccadaspide, Sacco, Stio, Trentinara e Valle dell’Angelo) ha messo a disposizione ben tre concorsi per assumere nuovo personale.
Sono 6 le figure che si stanno ricercando e che otterranno un contratto a tempo indeterminato. Ma mancano pochi giorni ancora per presentare domanda. La data ultima entro la quale quest’ultima può essere inviata è il 30 dicembre 2023.
Sono diversi gli impieghi ricercati, anche se per lo più sono inerenti al settore amministrativo. In ogni caso qui di seguito potrete saperne di più sui ruoli che si stanno ricercando, così come sulle modalità di presentazione della propria candidatura e sui requisiti necessari per farlo.
Figure professionali
La Comunità Montana Calore Salernitano ha dunque indetto tre concorsi per assumere nuove persone che andranno a ricoprire determinati ruoli. Nello specifico, verranno reclutati due istruttori amministrativi in modalità part-time (18 ore settimanali) a tempo indeterminato. Saranno selezionati anche altri due soggetti che verranno inquadrati nella figura di tecnico manutentivo. Questi ultimi saranno assunti part-time a tempo indeterminato.
La suddetta Comunità è alla ricerca di altre due persone che lavoreranno come collaboratori amministrativi contabili, sempre part-time e a tempo indeterminato. Per scoprire maggiori informazioni a riguardo basta consultare il portale inPA dove sono presenti tutti e tre i bandi.
Requisiti
Per prendere parte ad uno dei tre concorsi sopracitati è necessario essere in possesso di determinati requisiti. Oltre ad avere la cittadinanza italiana, è importante essere maggiorenne e godere dei diritti civili e politici, insieme all‘idoneità fisica. Non si devono avere condanne penali né procedimenti in corso e non si può essere stati licenziati da un impiego relativo alla Pubblica Amministrazione.
Ci sono anche altri requisiti specifici al ruolo per il quale si presenta la domanda. Partendo dall’istruttore amministrativo, bisogna disporre del diploma di istruzione secondaria di secondo grado, la conoscenza della lingua inglese (minimo B1) e avere le adeguate competenze e conoscenze informatiche. Per il collaboratore tecnico manutentivo invece, oltre al diploma di istruzione di primo grado è fondamentale aver conseguito una specifica qualifica professionale tecnica (almeno biennale). Gli stessi requisiti valgono per la figura di collaboratore ammnistrativo contabile.
I candidati verranno selezionati in base ai titoli posseduti al momento della presentazione della domanda. Qualora il numero di candidati dovesse superare il limite prestabilito si procederà con una prova preselettiva. Dopodiché ci saranno due prove, una pratica e una orale. Entrambe hanno l’obiettivo di verificare le conoscenze teoriche del candidato e la sua capacità professionale, così come lo spirito d’iniziativa.